Quand une grande entreprise licencie > 50 salariés dans un bassin d'emploi fragile, elle doit financer une convention de revitalisation (2-4x le SMIC par emploi supprimé). Ces fonds sont censés créer des emplois de substitution. En pratique, les études montrent que les emplois « créés » existaient souvent déjà ou auraient été créés sans l'aide. Les cabinets de conseil captent 15-20% des montants en frais d'accompagnement. Zombie discret mais tenace.